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    제도도입효과

    사외적립에 따른 법인세 절감 효과

    회사가 납입하는 부담금 납입액이 세무상 비용으로 인정됩니다. DB 부담금은 일정 한도 내에서 손비 인정을 받을 수 있고, DC에서는 회사 부담금 전액이 손비로 인정됩니다.

    퇴직급여제도별 법인세 절감 효과

    퇴직급여제도별 법인세 절감 효과 - DB, DC, 퇴직연금 항목으로 구성되어있습니다.
    DB DC 퇴직금제도
    • 사내적립 중 일정 한도만큼 손비 인정
    • 납입된 부담금은 추계액 범위 내에서 손금 산입되어 법인세가 절감됨
    • 확정기여형(DC)의 경우 납입한 부담금 전액(임원의 경우 한도 있음)에 대해 비용 인정
    • 사내적립 중 일정 한도만큼 손비 인정
    • 2011년부터 퇴직보험/신탁을 통한 손비인정 불가
    퇴직급여제도에 따른 법인세 절감효과 -퇴직급여추계액 : 10억인, 사내충당금 : 손금한도 없음, 사외적립금 : 10억(퇴직연금) - 10억 사외적립 시 법인세 절감효과는 2.2억

    2016년도 법인세율 22% 가정

    퇴직급여제도별 법인세 절감 효과 예시

    퇴직급여제도별 법인세 절감 효과 예시 - 구분, DB, DC, 퇴직금제도 항목으로 구성되어있습니다.
    구분 DB DC 퇴직금제도
    퇴직급여추계액 10억 - 10억
    손금인정(한도내 납입시) 10억 10억 -
    법인세 절감 효과 2.2억 2.2억 -

    법인세율 22% 가정

    퇴직급여충당금에 대한 손비 인정 한도 축소 방안

    퇴직급여충당금에 대한 손비 인정 한도 축소 방안 - 2010년, 2011년, 2012년, 2013년, 2014년, 2015년, 2016년 이후 항목으로 구성되어있습니다.
    2010년 2011년 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 이후
    30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%

    2011년부터 사내적립 손비인정 비율이 단계적으로 축소되어 2016년에 폐지(0%)

    재무구조 및 수익성

    재무구조 개선 및 수익성 향상 기회 확대

    • 부채의 감소를 통한 재무구조 개선
    • 경제상황에 맞는 선진화된 자산관리 방법을 통하여 경쟁력 있는 자산운용수익 확보가능

    예측가능성

    합리적인 재무 계획 수립

    • 퇴직급여 비용 예측을 통한 재무 구조 분석
    • 기업의 납입부담금 규모 평준화

    유연성 및 효율성

    유연하고 효율적인 인사관리

    • 연봉제/임금피크제와 같이 임금체계에 유연한 대응 가능
    • 퇴직연금사업자의 운영지원
    연금 상담
    평일 : 08:00 ~ 17:00
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