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    비교해봅시다

    DB/DC 퇴직급여 비교

    DB 제도와 DC 제도의 퇴직급여 수령금액은 임금상승률과 운용수익률에 따라 결정됩니다.

    DB/DC 퇴직급여 비교 : 임금 상승률이 운영 수익률보다 큰 경우 DB제도가 유리 합니다. 임금 상승률이 운용 수익률보다 작은 경우 DC제도가 유리합니다.

    임금상승률과 운용수익률이 동일하면 DB와 DC 퇴직급여 수준도 같아집니다.

    확정급여형(DB)

    퇴직급여=평균임금x근속연수

    확정기여형(DC)

    퇴직급여=부담금 총액±운용수익

    확정급여형(DB)의 퇴직금이 1년(입사) 300만원, 2년 315만원, 3년 330만원인 경우 마지막 해 퇴직금만큼 임금상승됩니다. 확정기여형(DC)의 퇴직금이 1년(입사) 300만원, 2년 315만원, 3년 330만원인 경우 마지막 해 퇴직금만큼 운용수익이 상승됩니다. 최종적으로 임금상승률과 운용수익률이 동일하면 DB 퇴직급여는 DC퇴직급여와 같습니다.

    퇴직급여제도 비교

    퇴직급여제도(구분, 퇴직금제도, 퇴직연금제도, 확정급여형,확정기여형) 비교를 나타내는 테이블입니다.
    구분 퇴직금제도 퇴직연금제도
    확정급여형(DB) 확정기여형(DC)
    부담금 납입 주체 사내적립 기업 기업
    (근로자의 추가 부담 가능)
    부담금 산출 연금계리 방식에 의한 부담금 산출 연간 임금총액의 1/12 이상
    적립금 운용 주체 기업 근로자
    최소 적립금 없음 법에서 정한 수준으로 예상퇴직급여 채무의 일정비율 연간 임금총액의 1/12
    (부담금)
    퇴직급여 확정
    (평균임금 및 근속연수에 의한 산정)
    변동
    (적립금 운용 실적에 따름)
    중도인출 및 담보대출 중간정산 가능
    (법정사유에 한함)
    담보대출 가능
    (법정사유에 한함)
    중도인출, 담보대출 가능
    (법정사유에 한함)
    퇴직급여 비교 시뮬레이션
    • 회사에서 퇴직연금제도를 시행한다고 하는데 DB/DC 중 어느 것이 더 유리할까요?

    퇴직급여 시뮬레이션

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    본 퇴직급여 시뮬레이션은 고객님께서 입력하신 소중한 정보와 예상치를 통해서 미래의 결과값을
    산출했기 때문에 고객님의 개인적인 상황이나 입력하신 정보가 변경되는 경우 계산값이 달라질 수 있습니다.
    본 퇴직급여 시뮬레이션은 고객님의 판단을 돕기 위한 참고자료일 뿐, 미래의 결과를 보장하지 않습니다.
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